5月16日，学校组织参加省教育厅2022届全省普通高校毕业生就业工作第二次调度网络视频会议，校党委副书记张文治、副校长张树军、招生就业处相关人员、各学院分管就业工作领导在学生指导中心楼招聘大厅集中参会，研究生部相关人员、全体毕业班辅导员在线上参加会议。会后，学校在学生指导中心楼招聘大厅召开2022届毕业生就业工作推进会，招生就业处、各学院主管就业工作领导参加了会议，会议由学校党委副书记张文治主持。

张文治就落实全省高校毕业生就业工作第二次调度会议精神，做好学校2022届毕业生就业工作，提出四点要求：一是认清形势，提高站位，压紧压实工作责任。充分认识就业是民生之本，是办学治校的根本，是人才培养最重要的环节之一的重要意义。各单位主要负责同志要切实担负起第一责任人职责，强化条件和机制保障，精心组织“就业促进周”“百日冲刺”等系列活动，引导毕业生积极就业。二是开展好访企拓岗、留省就业等系列活动，深入实施访企拓岗促就业专项行动，充分利用好教育部24365校园招聘平台及政府提供的政策性岗位，持续搭建供需见面平台，加强政策引领，全力开展留省就业攻坚行动，促进毕业生顺利就业。三是坚持突出精准，持续开展就业指导，时时关注毕业生心理状况和思想动态，精准施策、分类指导，要关心关爱就业困难、少数民族、残疾人毕业生等特殊群体，“一生一策”做好就业帮扶。四是坚持守住底线，严格落实就业统计责任、强化就业核查。

张文治强调，2022届毕业生就业工作时间紧、任务重，要抢抓时机、攻坚克难，全校上下要共同努力，全力推进推进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业，在这场就业“大考”中交出一份满意的答卷，以优异的成绩向党的二十大献礼。

(供稿/供图 招生就业处 编辑/李广辉 责编/赵海鹏 )