为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住高校毕业生就业工作关键期，加力加快工作进程，全力促进高校毕业生顺利就业，积极落实教育部2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，切实推动能力作风建设“工作落实年”活动走深走实。5月18日，学院召开了2023届毕业生就业工作推进会，学院全体教师参加，会议由学院党委书记马艳萍主持。

面对学院思政专业考编考公多、时间节点滞后的状况，会议明确把毕业生就业工作摆在当前突出位置。通过开展“百日冲刺”行动，聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。持续完善就业工作体系，号召专业指导教师和导师快速行动起来，主动对接和帮扶学生如期就业，充分调动全员促就业力量、全力促进就业目标实现。

马艳萍讲到，一是切实落实就业“一把手”工程和层级包保帮扶责任。推动就业工作“全员化”，切实加强组织领导，压紧压实工作责任，健全主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥，学工（辅导员和班主任）、专业主任、论文指导老师协作，着力构建全员全过程全方位推动就业的工作格局。二是切实绘好就业“时间表”和周推进月总结工作。责任教师每周走进学生谈就业帮就业，学院就业工作领导小组每周听取就业工作汇报，协调解决工作推进过程中的实际困难。组织辅导员、班主任、专业课教师、研究生导师、 共同参与就业工作，形成“三助一”帮扶机制，共同促进毕业生尽早就业、顺利就业。三是切实深入推进就业育人，帮助学生提升求职技巧。提供“一对一”就业咨询服务，提供简历诊断、求职指导、创业辅导等咨询服务，进一步满足毕业生就业求职中的个性化需求。强化就业引导，宣传好毕业生基层就业有关优惠政策，大力宣传基层就业毕业生典型事迹，深入推进就业育人，引导和鼓励毕业生主动到祖国需要的地方建功立业。四是精准摸排就业困难毕业生就业状况和实际困难，建立帮扶工作台账，实施“一人一档”“一人一策”动态管理，加强“一对一”“三助一”精准指导，不断提高重点毕业生群体帮扶力度。

这是继学院5月16日就业推进会后，召开的全院范围的就业工作大会，既是动员也是攻坚大会，号召专业导师行动起来，针对性做好就业指导，“百日冲刺”期间，重点针对2023届部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，有针对性地开展就业指导，采取有效措施，引导毕业生积极求职、尽早就业。这也是学院紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，深入做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，不断将思想伟力转化为推动毕业就业的实践动能，团结奋进写好省重点马院的崭新篇章。